Por Prensa
La autoridad recordó que el 2014 entró en vigencia la Ley que permite ejercer este derecho. En el marco del Día Mundial de Lucha contra el Cáncer de Mama, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Ana Sáez recordó que durante el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet entró en vigencia la Ley 20.769, que […]
La autoridad recordó que el 2014 entró en vigencia la Ley que permite ejercer este derecho.
En el marco del Día Mundial de Lucha contra el Cáncer de Mama, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Ana Sáez recordó que durante el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet entró en vigencia la Ley 20.769, que otorga un permiso a las trabajadoras mayores de 40 años para realizarse mamografías.
“Las trabajadoras se ganaron este derecho y deben ejercerlo, porque un examen puede ser clave para afrontar esta enfermedad y una posterior recuperación”, señaló la secretaria regional ministerial.
Según señala la normativa, las trabajadoras mayores de 40 años con contrato de trabajo superior a 30 días, tendrán derecho a medio día de permiso, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a los exámenes de mamografía (también se incluye el papanicolau) en instituciones de salud privadas o públicas. Mientras que las que tienen contrato a plazo fijo podrán ejercerlo a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante su vigencia.
“Es necesario socializar este tipo de derechos, tanto para las trabajadores como para los empleadores, porque necesitamos que más mujeres accedan a estas prestaciones”, argumentó Sáez.
Cabe recordar que para hacer uso del permiso, las trabajadoras deberán dar aviso al empleador con una semana de anticipación a la realización de los exámenes; asimismo, deberán presentar con posterioridad a éstos, los comprobantes suficientes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada.
