Por Prensa
Siete medidas para cambiar y mejorar Paillaco en 100 días de Gestión Municipal lanzó a la comunidad el concejal y postulante a la alcaldía, Carlos Rolack. «Llegó el momento de discutir las ideas, las propuestas y los proyectos que nuestro territorio necesita», señaló en un comunicado de prensa el profesor y edil. «Tras recorrer los […]
Siete medidas para cambiar y mejorar Paillaco en 100 días de Gestión Municipal lanzó a la comunidad el concejal y postulante a la alcaldía, Carlos Rolack.
«Llegó el momento de discutir las ideas, las propuestas y los proyectos que nuestro territorio necesita», señaló en un comunicado de prensa el profesor y edil.
«Tras recorrer los barrios y los sectores rurales, llegué a la conclusión de que hay una evidente falta de liderazgo comunal y muchos problemas sin resolver», agregó Rolack.
La primera medida es mejorar la gestión en el Consultorio de Paillaco, para lo cual propone terminar con las colas a las 7 de la mañana para conseguir una hora médica, garantizar que los pacientes del sector rural SIEMPRE sean atendidos y extender el SAPU durante todo el año.
Como segunda medida está la creación de una Farmacia Popular, consiguiendo los mejores medicamentos a los precios más bajos.
La tercera medida es la creación de tres cargos de delegados rurales. «La comunidad elegirá a través de asambleas a estos representantes de la municipalidad para que trabajen y resuelvan los problemas de las localidades. Se crearán 3 delegaciones: Reumén, El Llolly y Aguas Negras; Pichirropulli, Pichiquema, La Luma, La Peña y La Paloma; además de Itropulli, Santa Filomena y Santa Rosa», explicó el concejal.
Más participación paillaquina.
Como cuarta medida, Carlos Rolack propone que sea la comunidad quien decida qué hacer y qué artistas traer para nuestra la Fiesta del Verano.
«Los adultos mayores deben ser protagonistas de la gestión municipal. Ellos deben tener acceso a la salud de manera preferencia en las postas y Consultorio, y ser parte de la creación de un Consejo Asesor formado por ellos mismos.
La sexta medida es velar para que los principales cargos de la administración municipal como Jefe de Secplan, Asesor de Comunicaciones o Asesor Jurídico sean cubiertos por gente de Paillaco.
Finalmente, su séptima medida es la creación de una Corporación de Deportes.
