Por Prensa
En su visita a la Región de Los Ríos, la Anef Los Ríos se reunió con la Ministra de Educación, señora Marcela Cubillos e Intendente Regional César Asenjo para entregar las denuncias y antecedentes de acoso, maltrato y hostigamiento laboral que han sufrido las y los funcionarios de la Dirección Regional de JUNAEB por parte […]
En su visita a la Región de Los Ríos, la Anef Los Ríos se reunió con la Ministra de Educación, señora Marcela Cubillos e Intendente Regional César Asenjo para entregar las denuncias y antecedentes de acoso, maltrato y hostigamiento laboral que han sufrido las y los funcionarios de la Dirección Regional de JUNAEB por parte de la Directora subrogante Karina Silva Fernández.
En la oportunidad, se da a conocer que la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), ha reconocido dos casos de Enfermedades Profesionales, ocasionadas por acoso laboral, junto a nuevas denuncias recibidas por la ANEF de Los Ríos, como las ingresadas a la Dirección Nacional de la JUNAEB.
“Agradecemos la intervención de Intendencia y el espacio que nos brindó la Ministra Cubillos, a quien manifestamos que como Anef estamos realizando seguimiento a las acciones del Gobierno en torno a esta grave situación que afecta a la JUNAEB. Asimismo, que nos preocupa la indolencia de las autoridades regionales y de la propia institución que deja desprotegidos a los afectados, frente al maltrato y acoso laboral, solicitándole con urgencia su intervención para apartar del cargo a la Directora Regional Subrogante” Señaló la Dirigente Nancy Silva.
Cabe señalar que la ANEF de Los Ríos respalda sus denuncias de maltrato, hostigamiento y acoso laboral con cartas denuncias realizadas por las y los funcionarios, informes médicos y denuncias formales realizadas a la institución. A su vez, el Directorio Nacional de la Asociación de Funcionarios AFAEB de la JUNAEB se encuentra monitoreando el accionar del Nivel Central.
Finalmente, la ANEF Los Ríos solicita a las autoridades velar por el cumplimiento Instructivo de la Presidencia N° 6 del 23 de mayo de 2018, que dice relación con el buen trato laboral, ambientes laborales saludables y el respeto a la dignidad de las personas, insistiendo en la reserva y resguardo de las identidades de las y los funcionarios y apartar de sus funciones a la Directora Regional Subrogante Karina Silva Fernández.
